黨群工作
天承公司舉行中層管理人員競(jìng)聘大會(huì)
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作者:謝習(xí)
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發(fā)布時(shí)間: 2020-11-12
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為進(jìn)一步充實(shí)擴(kuò)大公司管理人員隊(duì)伍，營(yíng)造“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人、用人環(huán)境，11月10日，廣西鳳山天承黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司舉行中層管理人員競(jìng)聘大會(huì)，會(huì)議由周波主持，中國(guó)黃金集團(tuán)廣西有限公司副總經(jīng)理于年生出席會(huì)議。
競(jìng)聘會(huì)采取競(jìng)聘者演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，經(jīng)過(guò)前期宣傳動(dòng)員、自我推薦及資格審查，共有6人參加此次競(jìng)聘。會(huì)上，競(jìng)聘人員按照順序先后登臺(tái)演講，分別從工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)、對(duì)所競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)、對(duì)擬競(jìng)聘崗位的規(guī)劃與工作展望等方面作了細(xì)致的闡述，并提出了未來(lái)公司發(fā)展的建議。評(píng)議組及職工代表根據(jù)競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)演講和答辯情況等綜合表現(xiàn)，對(duì)每位競(jìng)聘者進(jìn)行了評(píng)價(jià)打分。
此次競(jìng)聘工作從公開(kāi)報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都公平、公正、公開(kāi)，嚴(yán)格規(guī)范。于年生表示，公司將持續(xù)創(chuàng)新選人用人機(jī)制，為廣大員工提供展示才華、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的機(jī)會(huì)和干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，參與競(jìng)聘的人員要從大局出發(fā)，從工作需要出發(fā)，正確對(duì)待組織選拔，自覺(jué)服從組織安排，共同開(kāi)創(chuàng)公司的美好明天。
競(jìng)聘會(huì)采取競(jìng)聘者演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，經(jīng)過(guò)前期宣傳動(dòng)員、自我推薦及資格審查，共有6人參加此次競(jìng)聘。會(huì)上，競(jìng)聘人員按照順序先后登臺(tái)演講，分別從工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)、對(duì)所競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)、對(duì)擬競(jìng)聘崗位的規(guī)劃與工作展望等方面作了細(xì)致的闡述，并提出了未來(lái)公司發(fā)展的建議。評(píng)議組及職工代表根據(jù)競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)演講和答辯情況等綜合表現(xiàn)，對(duì)每位競(jìng)聘者進(jìn)行了評(píng)價(jià)打分。
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